เวลาคนไทยได้ยินคำว่ารัฐบุรุษ ภาพที่ลอยขึ้นมาในหัวมักเป็นภาพของผู้ใหญ่ผู้ทรงเกียรติ วัยวุฒิสูง มีบารมี และเป็นที่เคารพของผู้คนในสังคม แต่สำหรับเฮนรี คิสซินเจอร์ (Henry Kissinger) แนวคิด Statesman ...
มีคำถามหนึ่งที่ถกเถียงกันมาพักใหญ่ ว่าสุดท้ายแล้ว AI จะช่วยใครมากกว่ากัน ฝั่งหนึ่งเชื่อว่า AI จะเป็นตัวช่วยของคนที่เก่งน้อยกว่า เพราะได้ทั้ง template ได้ทั้งคำตอบ และได้โค้ชส่วนตัวฟรี ๆ ...
การสื่อสารในภาวะวิกฤติที่ดีเริ่มจากความถี่ ความโปร่งใส และความเห็นอกเห็นใจ เจาะลึก 5 เทคนิค Crisis Communication ที่งานวิจัยพิสูจน์แล้วว่าช่วยรักษาความไว้วางใจของทีมในช่วง Crisis Management ได้จริง
ในภาคธุรกิจเริ่มมีการพูดถึงแนวคิด “Work3” มากขึ้นเรื่อย ๆ ทำให้ต้องสืบค้นว่า Work3 คืออะไร สำคัญอย่างไร และมันจะกระทบกับเราอย่างไร กล่าวอย่างสั้น ๆ Work3 คือ ...
สัจธรรมข้อหนึ่งที่ผมเรียนรู้มาตั้งแต่เด็ก คือ ชีวิตไม่ใช่การแข่งกอล์ฟที่คนที่ทำสกอร์ดีที่สุดจะชนะ โดยเฉพาะเมื่อกระบวนการตัดสินใจเกิดขึ้นจากดุลยพินิจของคน ...
เสฏฐวุฒิ อุดาการ บอกตรง ๆ ว่าทุกวันนี้การใช้ Generative AI ทำให้ชีวิตง่ายขึ้นมาก โดยเฉพาะกับการทำงานเขียน การอ่านหนังสือ ดูคลิปวิดีโอ ที่ประหยัดเวลาไปได้มหาศาล คำถามคือสำหรับผู้เสพหรือบริโภค AI ...
เสฏฐวุฒิ อุดาการ ได้อะไรจาก Harvard Business Review อีกแล้ว วันนี้เป็นเรื่องบทบาทของ “ผู้นำ” กับ “คำถาม” ทำให้นึกถึงประโยคง่าย ๆ แต่สำคัญว่า ในโลกการทำงานจริง ผู้นำไม่ได้มีหน้าที่ ...
เสฏฐวุฒิ อุดาการ วันก่อนได้อ่านบทความหนึ่งจาก Harvard Business Review ชื่อ “การบริหารทีมเมื่อองค์กรขาดทิศทางที่ชัดเจน” (Managing Your Team When the C-Suite Isn’t Providing Strategic Direction) ...
เสฏฐวุฒิ อุดาการ ในวาระครบรอบวันเกิด อยากเขียนบันทึกอะไรเก็บไว้อ่านสักหน่อย ขอตั้งชื่อว่า “พลังของการเริ่มต้นใหม่” ชีวิตที่ผ่านมา ต้องบอกว่าไม่เคยมีบทไหนที่ผ่านไปอย่างง่ายดาย ...
เสฏฐวุฒิ อุดาการ การเรียนรัฐศาสตร์มีข้อดีอยู่อย่างหนึ่ง (ไม่นับการสอนให้เราแถอย่างมีหลักการ) คือ สิ่งที่ได้เรียนรู้ในห้องเรียน ไม่ว่าจะเป็นการอ่านตำรา การฟังเลคเชอร์ ...
เสฏฐวุฒิ อุดาการ บทความชิ้นนี้ใน Harvard Business Review ดีมาก “Why Leaders Should Bring Their Best Self—Not Their Whole Self—to Work” โดย Tomas Chamorro-Premuzic สมัยนี้เรามักจะเห็นสื่อพูดถึง ...
